本网讯（新闻中心 实习记者 梁源 报道|摄影 尤瑜） 10月16日下午，以“解读《贵州省社会工作专业人才队伍建设中长期规划》（2013-2010）”为主题的讲座在逸夫楼社工实验室举行。讲座由贵州省民政厅社工中心主任孔凡勤主讲，社会学系系主任杨晶主持。院长黄其松、党政办公室主任罗俊松出席，40余名14级社会工作专业研究生参加了此次讲座。

　　院长黄其松在会议伊始致开幕词并向主讲孔凡勤主任颁发“MSW校外导师”聘书。孔凡勤主任从《贵州社工规划》出台的背景、目标任务、激励保障措施、岗位设置说明、农村社会工作发展方面的制度安排、保障措施六方面对文件进行解读。他谈到，《贵州社工规划》指出贵州省社工人才尚存在较大缺口并从加强社工专业教育、完善职业水平评价制度、实施重点人才工程三方面提出解决措施。同时，提出建立职业晋升机制，薪酬激励制度，畅通流动选拔渠道三点激励保障措施。要求从加快城乡社区社会工作专业岗位设置步伐、加大公益服务事业单位社会工作专业岗位开发力度、积极发展民办社会工作服务机构三方面解决社工服务需求量大等问题。《贵州社工规划》也对农村社工发展进行制度安排，并从加强组织领导，建立规划体系，加大资金投入，加强示范引导四方面保障社工发展。

　　最后，孔凡勤主任与研究生就社工的发展问题进行讨论，讲座顺利结束。